マーケコンサル業務風景
マーケティング戦略コンサルタント
中堅企業のマーケ戦略を、ホワイトボードから運用まで一気通貫で担当。SEO・広告・MA運用まで、施策の前後を含めて伴走します。
詳細を見る →LINX Holdingsの仕事は、Marketing・People・Cloudの3事業。それぞれが中堅企業の成長に深く伴走するプロフェッショナル職です。職種ごとの仕事の中身と、実際のクライアント事例をご紹介します。
Three Roles
中堅企業の経営を伴走する3事業に対応した、3つのプロフェッショナル職。営業職ではなく、お客様の事業に踏み込んで一緒に課題を解く仕事です。
Marketing
クライアントの売上成長を3年伴走するスタイル。SEO・広告・MA運用などの個別施策ではなく、「事業計画と連動するマーケ戦略」を設計し、現場の運用まで一緒に手を動かします。
想定スキル: マーケ実務2年〜/戦略立案 or 運用経験/対経営層コミュニケーション
HR / People
中堅企業の人事課題に、採用戦略・組織設計・等級運用の3軸で介入。「担当者を入れる」よりも「構造を変える」立場で、3年以上の関係を築きながら成果を作ります。
想定スキル: 採用 or 組織開発 実務2年〜/人事制度の運用経験/論点整理力
Product
「LINX Cloud」シリーズ(営業/HR/会計の3プロダクト)の開発。ユーザー(中堅企業の現場担当者)と直接話す距離で、画面の隅々まで実用に耐える設計を追求しています。
想定スキル: Web実務2年〜/プロダクト開発経験/ユーザーと話せる人
Client Stories
LINX Holdingsの仕事は、お客様の事業成長と直結します。実際にお手伝いした3社のストーリーをご紹介します。
創業60年の食品商社(売上40億円規模)に対し、SEO・コンテンツマーケから着手。初年度は反応薄でしたが、2年目に大手バイヤーからの引き合いが急増。3年目には新規問い合わせが当初比8倍に伸び、新製品開発の収益柱になりました。
シード期を抜けたSaaSベンチャー(30名→60名)の採用設計を担当。エンジニア比率を意識したJD再設計、スカウト運用、面接フロー改善を一気通貫で実施。2年で社員数を2倍に拡大しつつ、定着率も改善しました。
創業以来Excel・紙ベースだった営業管理を、LINX Salesに置き換え。現場の営業担当者・営業企画と100時間以上対話を重ね、ボタン1つで日報・受注見込みが集計される仕組みを実装。営業全員の業務時間を平均月60時間削減しました。
事業を、人を、未来へつなぐ。
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