TRACK 01時間
コアタイムは、10:00から16:00まで
始まりと終わりは自分で決めます。録音がある日は朝早く、ない日はゆっくり。スタジオの予約表が、そのまま1日の予定表です。
ひと月の残業は、平均8時間ほど(サンプル)。締め切り前に増えることはありますが、そのぶん翌週に休みます。
募集内容・条件・数字はすべてサンプルです(架空の会社のデモ)。
12:30 台所
08:50 出社ナリモノは、福岡の古い倉庫を直したスタジオで、CMの音楽からアプリの通知音までをつくっている音のデザインスタジオです。いまは18名(サンプル)。東京にも小さな部屋があります。
進め方で決めていることは、ほとんど1つだけ。長く説明する前に、まず鳴らしてみる。うまく言えない「感じ」も、10秒の音にすると、たいてい伝わります。
楽器がうまいかどうかより、最後まで聴いてから話せるかどうか。そういう人と、次の音をつくりたいと思っています。
ある録音日の流れ(サンプル)。ほとんどの日は、ここまで詰まっていません。
09:30朝の1音
ナリモノの働き方。5曲入りです(制度はすべてサンプル)。
TRACK 01時間
始まりと終わりは自分で決めます。録音がある日は朝早く、ない日はゆっくり。スタジオの予約表が、そのまま1日の予定表です。
ひと月の残業は、平均8時間ほど(サンプル)。締め切り前に増えることはありますが、そのぶん翌週に休みます。
TRACK 02耳
耳は、いちばん大事な仕事道具です。有給とは別に、月に2回の「耳休」があります(サンプル)。この日は音楽も聴かないのが理想ですが、だいたいだれも守れていません。
大きな音を扱う作業は、1日4時間までがめやす。年に1回、聴力の検査も受けます。

TRACK 03場所
基本は福岡のスタジオ。作曲や編集だけの日は、週2日まで家で働けます(サンプル)。
東京のサテライトとは、朝から夕方まで音声だけつなぎっぱなし。ときどき、向こうの台所の湯わかしの音が聞こえます。

TRACK 04確かめ方
どんなに急いでいても、外に出す前に3人で聴きます。そのうち1人は、その仕事に関わっていない人。知らない耳のほうが、よく気づきます。
意見が割れたら、ホワイトボードに線と丸だけで音の流れを描いて話します。字は書きません。

TRACK 05道具
ケーブルは8の字に巻く。マイクは使ったら拭く。入社した日に、いちばん最初に教わることです。
気になる機材を試せる「機材の枠」が、1人年10万円(サンプル)。買ったものは、みんなで使う棚に並びます。

全職種共通
最後まで聴いてから、話しはじめられる人
「なんとなく良い」を、言葉か音で説明しようとする人
大きな音より、ちょうどいい音が好きな人
全職種共通・すべてサンプル
選考の流れ(めやす)。履歴書より先に、音を聴かせてください。
自分でつくった音を30秒まで。曲でも、効果音でも、台所で録っただけの音でもかまいません。
スタジオかオンラインで。送ってもらった音の話から始めます。経歴の話はそのあとです。
スタジオで小さな課題を1つ。交通費と謝礼をお支払いします(サンプル)。
STEP 3 から2週間以内に、結果をお知らせします(めやす)。
AUDITION No.01
サウンドデザイナー|曲から通知音まで、鳴るものをつくる人
募集している役割
実務2年以上がめやす(サンプル)
AUDITION No.02
録音エンジニア|録って、整えて、ちょうどよく届ける人
募集している役割
実務1年以上がめやす(サンプル)
AUDITION No.03
ディレクター|お客さまの言葉を、音の言葉に置きかえる人
募集している役割
新卒・未経験の方は、プロデューサー見習いのみ募集しています(サンプル)
応募の前によく聞かれること。
弾けなくても大丈夫です。メンバーの半分くらいは、楽器より録音機のほうが得意です(サンプル)。
30秒までなら、何でもかまいません。うまさより、なぜその音を選んだのかを聞くのが楽しみです。
東京のサテライトで働くことも相談できます。録音のある日は、福岡まで来てもらうことがあります。
届け出をしてもらえれば、基本的にできます。同じ業界の仕事は、先に相談してください(サンプル)。
月に1回、スタジオを開けている日があります(サンプル)。お問い合わせから、ひとこと送ってください。