


NEW GRADUATE RECRUITMENT 2027
この街の明日を、
渡していく。
渡していく。
「届いた」を
- 22:00入荷
- 05:10出発
- 08:40納品
BUSINESS会社を知る
夜に
昼に
ワタリの

約6割売上に
占める 割合 DELIVERY
共同配送
複数のお店の荷物を同じトラックにまとめ、町の配送を少ない台数で。売上の約6割を占める、ワタリの柱です。

約18万ケース/1日の
出荷 CENTER
センター運営
お客さまの倉庫を預かり、入荷から保管、出荷までを一手に担います。たとえば瀬戸内第2センターでは、スタッフ40人が一晩に約6万ケースを動かします。

640台の
車両を 配車 SYSTEM
倉庫の
自動化と
配車の仕組み 自動搬送の機械や配車の仕組みを、現場の人と一緒につくります。文系の1年目から、企画の仕事に入れる分野です(2027年の配属は6名の予定)。
ONE DAY仕事を
ひとつの荷物が、
届くまで。
届くまで。
夜に
その





22:00
-
22:00
入荷センター運営
この仕事の人岡野 湊・2025年入社トラックから降ろした荷物を数え、傷や数のずれがないかを確かめる。明日の出荷のすべては、ここから始まります。

-
01:30
仕分けセンター運営
この仕事の人三宅 拓真・2016年入社(センター長) 瀬戸内第2センターだけで、一晩に約6万ケース。それをお店ごと・便ごとに分ける。人と機械の配置を決め、遅れが出そうな所に先回りします。

-
05:10
出発運行管理・配車
この仕事の人西村 七海・2022年入社ドライバーの体調とトラックの点検を確かめ、20台を順に送り出す。渋滞や天気を読んで、ルートを組み替えるのも仕事です。

-
08:40
納品営業
この仕事の人藤井 大地・2019年入社お店の担当者と、納品の時間や量を確かめる。「もっとこうできないか」という声を拾い、次の提案につなげます。

-
15:00
改善物流企画・DX
この仕事の人白石 葵・2025年入社一日の数字を見て、明日のやり方を変える。自動化の機械を入れるか、配車の組み方を変えるか。仕組みで「つなぎ方」を変えます。

15:00の
夜勤の
夜は、きついです。
だから、決まりがあります。
センター運営と運行管理・配車には、夜や早朝の勤務があります。体がつらい日があるのも本当です。だから、回数・休み・手当を先に決めて、守っています。
- 1年目の
夜勤 - 月10回までセンター運営。
研修中 (4〜9月)は 現場3か月の うち週2回まで - 休憩と
仮眠 - 01:00から
60分仮眠室あり。 仕分けの 山の 前に 必ず取る - 夜勤明け
- 翌日は必ず
休み シフトを組む時に 先に 休みを 入れる - 手当
- 夜勤 1回4,000円早朝
(4:30〜) 1回 1,500円。基本給とは 別 - 早朝の
シフト - 4:30〜13:30・週3回まで運行管理・配車
- その
先 - 4年目から
日勤が 中心段取りの 責任者は 大事な 夜に 立ち会います。 センター長に なると、 夕方から夜 (17:00〜02:00)が 中心です
ひと晩を、数字で。
1日に
動く 荷物 約18万ケース
24拠点の
1日の 出荷 朝までに
届ける お店 約1,300店
スーパー・ドラッグストアなど
新卒の
3年定着率 91.2%
2021〜2023年入社の
平均 年間休日
121日
夜勤明けの
翌日は 休み 月平均の
残業 14時間
固定残業代なし
(2025年度) 有給休暇の
取得率 72%
2025年度
※数値は
差出人|岡野 湊(22:00)間違えても 大丈夫です。
図に書けば、 次の 人の 決まりに。 22:00入荷
センター運営2025年入社
岡野 湊OKANO MINATO
差出人|三宅 拓真(01:30)夜の段取りは、 2年目から。
失敗は、図で 見せてください。 01:30仕分け
センター運営
(センター長)2016年入社 三宅 拓真MIYAKE TAKUMA
差出人|西村 七海(05:10)地図とパズルが 好きなら、
朝の20台は きっと 楽しいです。 05:10出発
運行管理・配車2022年入社
西村 七海NISHIMURA NANAMI
差出人|藤井 大地(08:40)お店の「困った」を メモして、
持ち帰る所から 始めます。 08:40納品
営業2019年入社
藤井 大地FUJII DAICHI
差出人|白石 葵(15:00)文系でも、表計算ひとつで
朝の出発は 変えられます。 15:00改善
物流企画・DX2025年入社
白石 葵SHIRAISHI AOI
差出人|平田 美咲(19:00)迷っていることを、
そのまま話しに 来てください。 19:00説明会
人事・採用2020年入社
平田 美咲HIRATA MISAKI

代表メッセージ
人が足りない業界は、
若い人の出番が
多い業界です。
若い
多い
運ぶ量は増え、運ぶ人は減っている。その答えを、まだ誰も持っていません。新しい仕組みを考えた人に、いちばん大きな仕事が回ってくる会社でいたいと思っています。
- 代表取締役社長
- 小橋 由紀子
募集要項。
- 募集職種
- 物流の
総合職センター運営/運行管理・配車/営業/物流企画・DX (研修の あとに 配属) - 採用予定
- 40名2026年度の
採用は 42名 - 初任給
- 月給 24万円大学卒・2026年4月の
実績 (サンプル) - 賞与
- 年2回2025年度実績 計4.2か月分
- 残業
- 月平均14時間固定残業代なし・夜勤手当は
1回 4,000円 - 勤務地
- 瀬戸内・関西・九州の
各拠点転居を 伴う 異動は 本人の同意が ある 時だけ - 休日
- 年間121日週休2日。
シフト制の 拠点あり
よくある質問。
- 文系でも、
企画や DXの 仕事に 就けますか? - 就けます。表計算と現場の観察から始め、研修で配車や在庫のデータの見方を学びます。
- 夜勤は
ありますか? - センター運営は1年目で月10回まで、運行管理・配車は早朝(4:30〜)のシフトがあります。夜勤明けの翌日は必ず休みです。
- 勤務地は
選べますか? - 研修の最後に希望を聞き、面談で決めます。転居を伴う異動は、本人の同意がある時だけです。
- トラックの
運転は しますか? - 総合職は運転しません。ドライバーは別の職種として採用しています。










