Recruit
採用情報
澪重工が探しているのは、
大きなものを、少しずつ確かにつくれる人です。
船の知識は、入社してから身につければ間に合います。
ここでは募集要項と選考の流れ、インターンシップの案内をまとめました。
求める人物像
- 01鉄の板が船になるまでの、
長い時間を楽しめる人 - 02わからないことを、
現場まで聞きに行ける人 - 03千人の中の一人として、
自分の持ち場をやり切れる人 - 04海の向こうのお客さまとも、
言葉の壁ごと向き合える人
募集職種
技術系
- 船殻設計
- 艤装設計
- 電気艤装
- 生産管理
- 品質保証
- 研究開発
事務系
- 営業（商船・修繕船）
- 調達
- 人事・総務
- 経理
どの職種も総合職です。勤務地は汐見本社・汐見工場・アジアの合弁ヤードのいずれかです。仕事の中身は職種紹介で読めます。
募集要項
| 募集職種 |
技術系・事務系の総合職（上の「募集職種」をご覧ください）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 勤務地 |
汐見本社・汐見工場（汐見市）・アジアの合弁ヤード
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| 初任給 |
（2026年4月入社の例）
修士：月約30万円
学部：月約28万円
高専：月約26万円
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| 募集学科 |
［技術系］
船舶海洋工学、機械、電気・電子、情報、材料、建築・土木 ほか
［事務系］
全学部・全学科（法・経済・商・文・外国語 など）
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| 応募方法 |
マイページから自由応募（技術系は学校推薦も受け付けます）
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| 勤務時間 |
8:15〜17:00（フレックスタイム制・コアタイムなし）
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| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇（年20日）、進水休暇、特別休暇 ほか |
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| 諸手当 |
ドック勤務手当、試運転の乗船手当、時間外勤務手当、住宅手当、通勤手当 ほか
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| 昇給・賞与 |
昇給 年1回（4月）／賞与 年2回（6月・12月）
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| 福利厚生 |
社会保険完備、汐見寮、社内保育所、確定拠出年金、社員持株会 ほか
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| 教育制度 |
入社後3か月の全体研修（船の構造と工程を一から）、職種別の研修、海外ヤードでの研修 ほか
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| 採用実績 |
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※数値はサンプルです
Selection
選考の流れ
- STEP 1プレエントリー
マイページに登録すると、案内が届きます。
- STEP 2書類選考
エントリーシートを、マイページから出します。
- STEP 3適性検査
書類を通った方に、受け方を送ります。
- STEP 4面接（2〜3回）
対面かオンラインです。最後は汐見工場で。
- STEP 5内々定
入社まで、ドック見学や同期の集まりがあります。
インターンシップ
船の大きさは、写真ではなかなか伝わりません。
まずは一度、汐見工場のドックに来てください。
1日ドック見学会
夏と冬に開きます。船台と岸壁を歩き、進水を控えた船に乗って、艤装の現場を見ます。学年も学部も問いません。
5日間の仕事体験
設計コースと現場コースから選びます。社員と同じ机で図面を読み、最後の日に自分の案を発表します。
Entry
エントリーは、2027卒・2028卒それぞれの
マイページで受け付けています。
このサイトは制作サンプルのため、実際のエントリーは受け付けていません。
採用の問い合わせ先
